Kembali ke Topik Auditing
Kode Training I25

Advance Audit (3)

Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam Penulisan Laporan hasil audit, Mengkomunikasikan Hasil-hasil Audit, Communication Style Analysis, Non-Verbal Communication for Internal Audit, Paralinguistic Behavior, Proximity, Behavior Symptom Analysis, Wawancara sebagai teknik pengumpulan bukti audit investigasi, Pertanyaan-pertanyaan informasional, Teknik mengajukan pertanyaan informasional, Wawancara untuk memperoleh pengakuan, Internal Auditing Standards and Ethics, Tahapan Perencanaan Audit, Internal Control Framework—COSO. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Ringkasan Training

Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.

Manfaat Training

  • Meningkatkan kompetensi dalam Penulisan Laporan hasil audit
  • Meningkatkan kompetensi dalam Mengkomunikasikan Hasil-hasil Audit
  • Meningkatkan kompetensi dalam Communication Style Analysis
  • Meningkatkan kompetensi dalam Non-Verbal Communication for Internal Audit
  • Meningkatkan kompetensi dalam Paralinguistic Behavior
  • Meningkatkan kompetensi dalam Proximity
  • Meningkatkan kompetensi dalam Behavior Symptom Analysis
  • Meningkatkan kompetensi dalam Wawancara sebagai Teknik Pengumpulan Bukti Audit Investigasi
  • Meningkatkan kompetensi dalam Pertanyaan-pertanyaan Informasional
  • Meningkatkan kompetensi dalam Teknik Mengajukan Pertanyaan Informasional
  • Meningkatkan kompetensi dalam Wawancara Untuk Memperoleh Pengakuan
  • Meningkatkan kompetensi dalam Internal Auditing Standards and Ethics
  • Meningkatkan kompetensi dalam Tahapan Perencanaan Audit
  • Meningkatkan kompetensi dalam Internal Control Framework—COSO
  • Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif

Sasaran Kompetensi Kerja

  • Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Auditing, Internal Control, Compliance, Accounting dan Finance serta non-Auditing sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.

Sasaran Peserta Training

  • Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
  • Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
  • Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
  • General Manager/ Vice President/ Chief

Metode Ajar

  • Metode ceramah
  • interactive discussion
  • latihan/studi kasus
  • kuis
  • penugasan
  • simulasi/ role playing
  • gamifikasi
  • rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja

Durasi Training

3 (three) days @jam 09.00 sd 16.00

Evaluasi Training

Evaluasi Level 1 : Reaksi

Ulasan dan rating ke platform digital

Evaluasi Level 2 : Belajar

Pre-test dan Post-test

Evaluasi Level 3 : Perilaku

Interview 360 Degree Feedback (*)

Evaluasi Level 4 : Dampak ke Organisasi

Key Performance Indicator (*)

Catatan

(*) Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.

Materi Training

Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.

Hari 1

DAY-1
  1. COURSE INTRODUCTION
  2. Penulisan Laporan hasil audit
    • Pentingnya Laporan Hasil Audit
    • Tujuan Laporan Internal Audit
    • Standar Penulisan Laporan
  3. Mengkomunikasikan Hasil-hasil Audit
    • Dibuat laporan untuk setiap penugasan
    • Membahas kesimpulan dan rekomendasi
    • Kualitas Laporan
    • Isi dan Format Laporan
    • Rekomendasi
    • Pandangan Auditee
    • Review dan Distribusi Laporan
  4. Communication Style Analysis
    • The Four Communication Style
    • Senser
    • Intuitor
    • Feeler
    • Thinker
  5. Non-Verbal Communication for Internal Audit
    • Postur
    • Gerakan tangan
    • Gerakan kaki
    • Mimik muka
    • Kontak mata
  6. Paralinguistic Behavior
    • Response Latency (Masa atau Periode Keheningan)
    • Early Response (Jawaban Lebih Awal)
    • Response Length (Panjangnya Jawaban)
    • Response Delivery (Penyampaian Jawaban)
    • Continuity of Response (Kelanjutan dari Jawaban)
    • Erasure Behavior (Perilaku Penghapusan)
  7. Proximity
    • Intimate Distance: 1-1.5 feet
    • Personal Distance: 1.5-4 feet
    • Social Distance: 4-12 feet
    • Public Distance: >12 feet

Hari 2

DAY-2
  1. Behavior Symptom Analysis
    • Perhatikan penyimpangan BSA Subjek dalam keadaan normal
    • Perhatikan Subject ketika menjawab pertanyaan
    • Perhatikan Subject ketika mendengar pertanyaan
  2. WAWANCARA SEBAGAI TEKNIK PENGUMPULAN BUKTI AUDIT INVESTIGASI
    • Pengertian
    • Proses Interview
    • Wawancara Efektif
    • Contoh Wawancara
  3. PERTANYAAN-PERTANYAAN INFORMASIONAL
    • Pertanyaan terbuka
    • Pertanyaan tertutup
    • Pertanyaan mengarahkan (leading)
    • Jenis Pertanyaan Yang Harus Dihindari
  4. Teknik Mengajukan Pertanyaan Informasional
    • Mengamati Reaksi Responden
    • Menyiasati Keengganan (Resistence)
    • Cara Mengatasi Jawaban Resistance
    • Wawancara Volatile
    • Psikologi Kebohongan (Physiology Of Deception)
  5. Wawancara Untuk Memperoleh Pengakuan
    • Sangkaan Langsung - Direct Accusation
    • Mengulang sangkaan
    • Menyela penyangkalan
    • Rasionalisasi
    • Tema Dalam Rasionalisasi
    • Memperlihatkan Bukti Fisik
    • Teknik Bila Alibi tak Terarah
    • Memperkuat Penjelasan
    • Memperkuat Pemikiran
    • Pengakuan Verbal

Hari 3

DAY-3
  1. Internal Auditing Standards and Ethics
    • IIA – Code of Ethics
    • STANDAR PROFESI AUDIT INTERNAL (SPAI)
    • Standar Atribut – SPAI
    • Standar Kinerja – SPAI
  2. Tahapan Perencanaan Audit
    • Pengembangan audit universe (daftar unit-unit auditee)
    • Identifikasi
    • Penentuan faktor-faktor Risiko
    • Penilaian Nilai Risiko Global
    • Penentuan kebijakan penilaian dan frekuensi audit
    • Alokasi Sumber Daya Audit (SDM, Waktu, Anggaran)
  3. Internal Control Frame work—COSO
    • Internal controls framework (COSO, 1992; 2004; 2006)
    • Control Environment
    • Risk Assessment
    • Control Activities
    • Informasi dan Komunikasi
    • Monitoring
  4. Best Practice Sharing
    • Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
  5. Rencana Tindakan
    • Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.

Tim Pembicara

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Pembicara

  • Tim ICV Training & Consulting Services

Pelaksanaan Training

Lokasi Training

Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.

Metode Training

  • Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
  • Online Training, Zoom Meeting

Pelaksanaan dan Fee

Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.

Tanggal Pelaksanaan Training

16 Maret 2026 - 18 Maret 2026 22 April 2026 - 24 April 2026
6 Mei 2026 - 8 Mei 2026 17 Juni 2026 - 19 Juni 2026
22 Juli 2026 - 24 Juli 2026 19 Agustus 2026 - 21 Agustus 2026
21 September 2026 - 23 September 2026 22 Oktober 2026 - 23 Oktober 2026
23 November 2026 - 25 November 2026 16 Desember 2026 - 18 Desember 2026

Fee Public Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
  • Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)

Fee Private Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)

Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)

Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota

  • Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)

Include

  • Seminar kit
  • Certificate
  • Lunch
  • Snack
  • Souvenir/ Voucher
Form Registrasi

Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.

Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.

Detail Registrasi

Enrolled by

Setelah klik, data registrasi akan dibuka di WhatsApp dalam format yang sudah disusun.