Achieving Organizational Change: The Importance of Organizational’s Culture & Change Leadership
Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam The Changing World, Corporate Culture, Transformasi Budaya, Relavansi Budaya dengan Kinerja Organisasi, Leadership Development, Strategy of Change, Organisasi Spritual sebagai Tujuan. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
J10
Achieving Organizational Change: The Importance of Organizational’s Culture & Change Leadership
Ringkasan Training
Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.
Manfaat Training
- Meningkatkan kompetensi dalam The Changing World,
- Meningkatkan kompetensi dalam Corporate Culture,
- Meningkatkan kompetensi dalam Transformasi Budaya,
- Meningkatkan kompetensi dalam Relavansi Budaya dengan Kinerja Organisasi,
- Meningkatkan kompetensi dalam Leadership Development, Strategy of Change,
- Meningkatkan kompetensi dalam Organisasi Spritual sebagai Tujuan.
- Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Sasaran Kompetensi Kerja
- Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang general management (all entreprenueuship) sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.
Sasaran Peserta Training
- Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist/ Engineer
- Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
- Sr. Supervisor/ Superintendent/ Manager/ Senior Manager
- General Manager/ Vice President/ Chief
Metode Ajar
- Metode ceramah
- interactive discussion
- latihan/studi kasus
- kuis
- penugasan
- simulasi/ role playing
- gamifikasi
- rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja
Durasi Training
2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00
Evaluasi Training
| Level 1 : Reaksi | Ulasan dan rating ke platform digital |
| Level 2 : Belajar | Pre-test dan Post-test |
| Level 3 : Perilaku | Interview 360 Degree Feedback |
| Level 4 : Dampak ke Organisasi | Key Performance Indicator |
Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.
Materi Training
Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.
Hari 1
DAY-1: THE ORGNIZATION’S CULTURE- Course Introduction
- The Changing World
- Perubahan Fundamental Kehidupan
- Gelombang Marketing yang Baru
- Nilai-nilai Manusia dalam Transisi (Shrode)
- Corporate Culture
- Through Company’s Greatness
- The Organizational Greatness
- Pemahaman Corporate Culture
- The Formation of Corporate Culture
- Peranan Corporate Culture
- Transformasi Budaya
- The Referrence of Corporate Culture
- Landasan Desain Program Transformasi Budaya
- Tahapan Transformasi Budaya
- Relavansi Budaya dengan Kinerja Organisasi
- Keterkaitan Budaya dengan Kinerja
- Kepemimpinan Pembentuk Corporate Culture
Hari 2
DAY-2- Leadership Development
- Awakening the giant and champion within
- MEMBANGUN KEMULIAAN NILAI DIRI DAN USAHA
- Change is a must
- Strategy of Change
- Leading Change (John P. Kotter)
- Adaptif terhadap Perubahan
- Mengubah Pola Pikir-Meraih Dunia
- Range of Individual Resistance
- Organisasi Spritual sebagai Tujuan
- Manfaat Spiritual di dalam Pekerjaan
- Karakteristik Organisasi Spiritual
- Learning from Failure
- Best Practice Sharing
- Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
- Rencana Tindakan
- Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.
Tim Pembicara
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
Managing Trainer
Pembicara
- Tim ICV Training & Consulting Services
Pelaksanaan Training
Lokasi Training
Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.
Metode Training
- Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
- Online Training, Zoom Meeting
Pelaksanaan dan Fee
Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.
Tanggal Pelaksanaan Training
| 30 Maret 2026 - 31 Maret 2026 | 20 April 2026 - 21 April 2026 |
| 7 Mei 2026 - 8 Mei 2026 | 29 Juni 2026 - 30 Juni 2026 |
| 20 Juli 2026 - 21 Juli 2026 | 31 Agustus 2026 - 1 September 2026 |
| 17 September 2026 - 18 September 2026 | 19 Oktober 2026 - 20 Oktober 2026 |
| 19 November 2026 - 20 November 2026 | 30 Desember 2026 - 31 Desember 2026 |
Fee Public Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
- Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)
Fee Private Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)
Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)
Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota
- Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)
Include
- Seminat Kit
- Certificate
- Lunch
- Snack
- Souvenir/ Voucher
Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.
Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.