Best Practice in Internal Auditing
Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam Overview, Internal Auditor, PROSES AUDIT INTERNAL, SURVEY PENDAHULUAN, PROGRAM KERJA AUDIT, BUKTI AUDIT, Kertas Kerja Audit, PENILAIAN RESIKO. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
I56
Best Practice in Internal Auditing
Ringkasan Training
Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.
Manfaat Training
- Meningkatkan kompetensi dalam Overview, Internal Auditor,
- Meningkatkan kompetensi dalam PROSES AUDIT INTERNAL,
- Meningkatkan kompetensi dalam SURVEY PENDAHULUAN,
- Meningkatkan kompetensi dalam PROGRAM KERJA AUDIT,
- Meningkatkan kompetensi dalam BUKTI AUDIT,
- Meningkatkan kompetensi dalam Kertas Kerja Audit,
- Meningkatkan kompetensi dalam PENILAIAN RESIKO.
- Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Sasaran Kompetensi Kerja
- Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Auditing, GCG, Internal Control, Compliance, Accounting dan Finance serta non-Auditing sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.
Sasaran Peserta Training
- Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
- Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
- Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
- General Manager/ Vice President/ Chief
Metode Ajar
- Metode ceramah
- interactive discussion
- latihan/studi kasus
- kuis
- penugasan
- simulasi/ role playing
- gamifikasi
- rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja
Durasi Training
2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00
Evaluasi Training
| Level 1 : Reaksi | Ulasan dan rating ke platform digital |
| Level 2 : Belajar | Pre-test dan Post-test |
| Level 3 : Perilaku | Interview 360 Degree Feedback |
| Level 4 : Dampak ke Organisasi | Key Performance Indicator |
Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.
Materi Training
Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.
Hari 1
DAY-1- Perkenalan pelatihan
- Overview
- DEFINISI AUDITING
- Perbedaan auditing dengan akuntansi
- JENIS-JENIS AUDIT
- AUDIT KEUANGAN vs AUDIT OPERASIONAL
- FINANCIAL AUDIT vs FRAUD AUDIT
- Internal Auditor
- THE DEFINITION OF INTERNAL AUDIT
- KEY COMPONENTS OF THE DEFINITION
- THE IIA CONFERENCE
- Contoh Tugas dan Tanggungjawab
- CODE OF ETHICS:
- ATTRIBUTE STANDARDS
- PERFORMANCE STANDARDS
- INTERNAL AUDIT PROCESS
- UKURAN NILAI TAMBAH INTERNAL AUDITOR BAGI ORGANISASI
- PELAYANAN TERHADAP KEPENTINGAN MANAJEMEN
- PERKEMBANGAN PERAN INTERNAL AUDIT
- Value based approach vs Tradisional Auditing
- PROSES AUDIT INTERNAL
- Persiapan Audit
- Entrance Conference
- Field Work
- Draft Report
- Final Report
- SURVEY PENDAHULUAN
- MANFAAT SURVEY PENDAHULUAN
- Rincian Kegiatan SP
- Teknik Survey Pendahuluan
- WAWANCARA/PERTEMUAN AWAL
- OBSERVASI LAPANGAN
Hari 2
DAY-2- PROGRAM KERJA AUDIT
- AUDIT PROGRAM
- PENGERTIAN
- JENIS/MACAM TEKNIK AUDIT
- MANFAAT PKA
- SIFAT PKA
- JENIS PKA
- SUSUNAN / FORMAT PKA
- BUKTI AUDIT
- BUKTI
- SIKAP AUDITOR DALAM PEMBUKTIAN
- SUMBER BUKTI
- Jenis-jenis bukti audit
- KARAKTERISTIK KEKUATAN BUKTI
- Kertas Kerja Audit
- Tujuan KKA
- Current File
- Permanent File
- Pemilikan dan Penyimpanan KKA
- PENILAIAN RESIKO
- PENDEKATAN AUDIT
- Risk –based auditing
- COSO AS A BASIS FOR RISK BASED AUDIT
- RISK-BASED INTERNAL AUDIT
- Penentuan prioritas
- Best Practice Sharing
- Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
- Rencana Tindakan
- Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.
Tim Pembicara
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
Managing Trainer
Pembicara
- Tim ICV Training & Consulting Services
Pelaksanaan Training
Lokasi Training
Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.
Metode Training
- Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
- Online Training, Zoom Meeting
Pelaksanaan dan Fee
Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.
Tanggal Pelaksanaan Training
| 12 Maret 2026 - 13 Maret 2026 | 6 April 2026 - 7 April 2026 |
| 21 Mei 2026 - 22 Mei 2026 | 11 Juni 2026 - 12 Juni 2026 |
| 6 Juli 2026 - 7 Juli 2026 | 13 Agustus 2026 - 14 Agustus 2026 |
| 3 September 2026 - 4 September 2026 | 5 Oktober 2026 - 6 Oktober 2026 |
| 5 November 2026 - 6 November 2026 | 14 Desember 2026 - 15 Desember 2026 |
Fee Public Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
- Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)
Fee Private Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)
Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)
Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota
- Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)
Include
- Seminat Kit
- Certificate
- Lunch
- Snack
- Souvenir/ Voucher
Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.
Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.