Comprehensive Guide for New HR Staff
Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam Fungsi-Fungsi SDM, Sikap Positif dan Percaya Diri, Arah Komunikasi dalam Aktivitas HR, Model Proses Komunikasi, Mendengarkan Aktif dalam Komunikasi, Masalah HR dan Undang-Undang Tenaga Kerja, Benefit Administration, Disciplining and Firing, Recruitment & Selection for Hiring Employee, dan HR Record and Filing. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
K16
Comprehensive Guide for New HR Staff
Ringkasan Training
Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.
Manfaat Training
- Meningkatkan kompetensi dalam Fungsi-Fungsi SDM,
- Meningkatkan kompetensi dalam Sikap Positif dan Percaya Diri,
- Meningkatkan kompetensi dalam ARAH KOMUNIKASI DALAM AKTIVITAS HR,
- Meningkatkan kompetensi dalam MODEL PROSES KOMUNIKASI,
- Meningkatkan kompetensi dalam MENDENGARKAN AKTIF DALAM KOMUNIKASI,
- Meningkatkan kompetensi dalam MASALAH HR dan UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA,
- Meningkatkan kompetensi dalam BENEFIT ADMINISTRATION.
- Meningkatkan kompetensi dalam DISCIPLINING AND FIRING,
- Meningkatkan kompetensi dalam RECRUITMENT & SELECTION For HIRING EMPLOYEE,
- Meningkatkan kompetensi dalam HR RECORD AND FILING.
- Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Sasaran Kompetensi Kerja
- Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Human Capital, Human Resource, Diklat, HR Performance Appraisal, HR Recruitment & Selection, HR Manpower, HR Industrial Relation, HR Services, HR Employee Relation, HR Compensation & Benefit dan non-HR sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.
Sasaran Peserta Training
- Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
- Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
- Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
- General Manager/ Vice President/ Chief
Metode Ajar
- Metode ceramah
- interactive discussion
- latihan/studi kasus
- kuis
- penugasan
- role-play
- rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja
Durasi Training
2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00
Evaluasi Training
| Evaluasi Level 1 : Reaksi | Ulasan dan rating ke platform digital |
| Evaluasi Level 2 : Belajar | Pre-test dan Post-test |
| Evaluasi Level 3 : Perilaku | Interview 360 Degree Feedback (*) |
| Evaluasi Level 4 : Dampak ke Organisasi | Key Performance Indicator (*) |
(*) Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.
Materi Training
Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.
Hari 1
DAY-1- Course Introduction
- Fungsi-Fungsi SDM
- Perencanaan SDM
- Rekrutmen dan Seleksi
- Balas Jasa
- Penilaian Prestasi
- Pelatihan
- Pengembangan
- Hubungan Industrial
- Sikap Positif dan Percaya Diri
- Percaya Diri
- Gejala Tidak Percaya Diri
- Cara Meningkatkan Percaya Diri
- ARAH KOMUNIKASI DALAM AKTIVITAS HR
- TANTANGAN DALAM KOMUNIKASI
- KOMUNIKASI EFEKTIF dalam AKTIVITAS ORGANISASI
- MODEL PROSES KOMUNIKASI
- MENDENGARKAN AKTIF DALAM KOMUNIKASI
- KEUNTUNGAN MENDENGARKAN AKTIF
- KEBIASAAN BURUK DALAM MENDENGARKAN
- MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENDENGARKAN.
Hari 2
DAY-2- MASALAH HR dan UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA
- MASALAH HR dan UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA
- UNDANG-UNDANG KETENAGA KERJAAN YANG PERLU DIPAHAMI No. 13 tahun 2003
- BENEFIT ADMINISTRATION
- KOMPENSASI/BALAS JASA
- IMBALAN LANGSUNG
- IMBALAN TAK LANGSUNG
- ASURANSI TENAGA KERJA
- DISCIPLINING AND FIRING
- DISIPLIN
- TIPE KEGIATAN PENDISIPLINAN
- RECRUITMENT & SELECTION For HIRING EMPLOYEE
- TUJUAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
- WAWANCARA TENAGA KERJA
- HR RECORD AND FILING
- DASAR-DASAR KEARSIPAN DATA KARYAWAN
- PENERAPAN HR FILING SYSTEM
- Best Practice Sharing
- Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
- Rencana Tindakan
- Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.
Tim Pembicara
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
Managing Trainer
Pembicara
- Tim ICV Training & Consulting Services
Pelaksanaan Training
Lokasi Training
1. Hotel Santika Premiere Slipi Jakarta; 2. Hotel Ashley Wahid Hasyim, Jakarta; 3. Hotel Aloft Wahid Hasyim, Jakarta; 4. Hotel Sari Pacific Thamrin, Jakarta; 5. Hotel Pullman Central Park, Jakarta; 6. InterContinental Jakarta Pondok Indah; 7. Mercure Jakarta Simatupang atau Hotel yang telah dapat konfirmasi.
Metode Training
- Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
- Online Training, Zoom Meeting
Pelaksanaan dan Fee
Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.
Tanggal Pelaksanaan Training
| 21 Mei 2026 - 22 Mei 2026 | 2 Juni 2026 - 3 Juni 2026 |
| 16 Juli 2026 - 17 Juli 2026 | 3 Agustus 2026 - 4 Agustus 2026 |
| 14 September 2026 - 15 September 2026 | 15 Oktober 2026 - 16 Oktober 2026 |
| 16 November 2026 - 17 November 2026 | 3 Desember 2026 - 4 Desember 2026 |
Fee Public Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
- Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)
Fee Private Public Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)
Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)
Fee In-House Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota
- Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)
Include
- Seminat Kit
- Certificate
- Lunch
- Snack
- Souvenir/ Voucher
Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.
Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.