Kembali ke Topik Softskill
Kode Training M50

Customer Satisfaction & Loyalty

Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam hubungan antara perusahaan dan para pelanggannya menjadi harmonis, memberikan dasar yang baik untuk pembelian kembali, dapat mendorong terciptanya loyalitas pelanggan, dan timbulnya kesediaan pelanggan untuk membayar dengan harga yang wajar atas jasa yang diterimanya. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Ringkasan Training

Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.

Manfaat Training

  • Meningkatkan kompetensi dalam mendorong terciptanya loyalitas pelanggan, dan timbulnya kesediaan pelanggan untuk membayar dengan harga yang wajar atas jasa yang diterimanya.
  • Meningkatkan kompetensi dalam bagaimana cara membentuk kepuasaan pelanggan.
  • Meningkatkan kompetensi dalam bagaimana mengukurnya, SOP apa yang harus dilakukan.
  • Meningkatkan kompetensi dalam bagaimana membentuk KPI untuk divisi servis.
  • Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Sasaran Kompetensi Kerja

  • Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang general management (all entreprenueuship) sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.

Sasaran Peserta Training

  • Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist/ Engineer
  • Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
  • Sr. Supervisor/ Superintendent/ Manager/ Senior Manager
  • General Manager/ Vice President/ Chief

Metode Ajar

  • Metode ceramah
  • interactive discussion
  • latihan/studi kasus
  • kuis
  • penugasan
  • rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja.

Durasi Training

2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00

Evaluasi Training

Level 1 : Reaksi

Ulasan dan rating ke platform digital

Level 2 : Belajar

Pre-test dan Post-test

Level 3 : Perilaku

Interview 360 Degree Feedback (*)

Level 4 : Dampak ke Organisasi

Key Performance Indicator (*)

Khusus IHT, dievaluasi minimum setelah 6 bulan dengan special request.

Materi Training

Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.

Hari 1

DAY-1
  1. Course Introduction
  2. Plan
    • Mengapa kepuasan pelanggan penting.
    • Sejauh apa kontribusi kepuasan pelanggan terhadap kinerja keuangan perusahaan
    • Faktor-faktor penunjang kepuasan pelanggan.
    • Memahami SOP yang ada dalam pelaksanaan kepuasaan pelanggan
  3. Do
    • Memahami karakter diri sendiri
    • Memahami karakater konsumen dan 10 perilaku konsumen Indonesia
    • Hubungan ekspektasi dengan kepuasan pelanggan
    • Kiat berkomunikasi verbal dengan pelanggan
    • Penggunaan Bahasa tubuh dan pengaruhnya
    • Study Kasus – Best practice perusahaan yang sukses melaksanakan Service Excellence. Lesson learned.

Hari 2

DAY-2
  1. Check
    • Mengukur kepuasan pelanggan melalui kuisioner ServQual
    • Mengukur loyalitas pelanggan melalui Net Promoter Score
  2. Act
    • Audit pelaksanaan customer satisfaction yang sedang berjalan melalui PDCA Trouble Shooter.
  3. Rencana Tindakan
    • Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.

Tim Pembicara

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Pembicara

  • Tim ICV Training & Consulting Services

Pelaksanaan Training

Lokasi Training

Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.

Metode Training

  • Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
  • Online Training, Zoom Meeting

Pelaksanaan dan Fee

Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.

Tanggal Pelaksanaan Training

26 Maret 2026 - 27 Maret 2026 23 April 2026 - 24 April 2026
4 Mei 2026 - 5 Mei 2026 25 Juni 2026 - 26 Juni 2026
23 Juli 2026 - 24 Juli 2026 27 Agustus 2026 - 28 Agustus 2026
21 September 2026 - 22 September 2026 22 Oktober 2026 - 23 Oktober 2026
23 November 2026 - 24 November 2026 28 Desember 2026 - 29 Desember 2026

Fee Public Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
  • Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)

Fee Private Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)

Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)

Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota

  • Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)

Include

  • Seminat Kit
  • Certificate
  • Lunch
  • Snack
  • Souvenir/ Voucher
Form Registrasi

Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.

Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.

Detail Registrasi

Enrolled by

Setelah klik, data registrasi akan dibuka di WhatsApp dalam format yang sudah disusun.