Designing KPI and Goal Setting
Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam Designing KPI & Goal Setting Overview, Leadership, Langkah Penerapan Designing KPI & Goal Setting, Training & Development, Elemen-elemen Designing KPI & Goal Setting, Kriteria target atau sasaran, Pengukuran & Penilaian Kinerja. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
K27
Designing KPI and Goal Setting
Ringkasan Training
Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.
Manfaat Training
- Meningkatkan kompetensi dalam Designing KPI & Goal Setting Overview,
- Meningkatkan kompetensi dalam Leadership,
- Meningkatkan kompetensi dalam Langkah Penerapan Designing KPI & Goal Setting,
- Meningkatkan kompetensi dalam Training & Development,
- Meningkatkan kompetensi dalam Elemen-elemen Designing KPI & Goal Setting,
- Meningkatkan kompetensi dalam Kriteria target atau sasaran,
- Meningkatkan kompetensi dalam Pengukuran & Penilaian Kinerja.
- Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Sasaran Kompetensi Kerja
- Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Human Capital, Human Resource, Diklat, HR Performance Appraisal, HR Recruitment & Selection, HR Manpower, HR Industrial Relation, HR Services, HR Employee Relation, HR Compensation & Benefit dan non-HR sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.
Sasaran Peserta Training
- Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
- Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
- Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
- General Manager/ Vice President/ Chief
Metode Ajar
- Metode ceramah
- interactive discussion
- latihan/studi kasus
- kuis
- penugasan
- role-play
- rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja
Durasi Training
2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00
Evaluasi Training
| Level 1 : Reaksi | Ulasan dan rating ke platform digital |
| Level 2 : Belajar | Pre-test dan Post-test |
| Level 3 : Perilaku | Interview 360 Degree Feedback |
| Level 4 : Dampak ke Organisasi | Key Performance Indicator |
Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.
Materi Training
Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.
Hari 1
DAY-1- Course Introduction
- Designing KPI & Goal Setting Overview
- 5 Proses Managing Performance
- Tujuan dan manfaat
- Manfaat Dari Aspek Pengembangan
- Kegagalan dalam performance management
- Leadership
- Konsep dasar
- Manfaat dari sisi leadership
- Penerapan Leadership
- Siapa yang melakukan penilaian
- Penilaian karyawan yang menjadi anggota tim pelaksana proyek
- Langkah Penerapan Designing KPI & Goal Setting
- Training & Development
- Pelatihan menggunakan sistem kinerja
- Pelatihan teknik coaching & counseling
Hari 2
DAY-2- Elemen-elemen Designing KPI & Goal Setting
- Contoh KRA Berbagai Bidang
- Contoh Indikator Berbagai Level Organisasi
- Standar hasil kerja (target)
- Kriteria target atau sasaran
- Contoh: KRA & Indicator & Standard
- Rencana Kerja (Plan of action)
- Pengukuran & Penilaian Kinerja
- Bimbingan & Latihan Designing KPI & Goal Setting with Excell
- Best Practice Sharing
- Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
- Rencana Tindakan
- Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.
Tim Pembicara
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
Managing Trainer
Pembicara
- Tim ICV Training & Consulting Services
Pelaksanaan Training
Lokasi Training
Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.
Metode Training
- Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
- Online Training, Zoom Meeting
Pelaksanaan dan Fee
Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.
Tanggal Pelaksanaan Training
| 12 Maret 2026 - 13 Maret 2026 | 23 April 2026 - 24 April 2026 |
| 7 Mei 2026 - 8 Mei 2026 | 11 Juni 2026 - 12 Juni 2026 |
| 23 Juli 2026 - 24 Juli 2026 | 13 Agustus 2026 - 14 Agustus 2026 |
| 21 September 2026 - 22 September 2026 | 22 Oktober 2026 - 23 Oktober 2026 |
| 23 November 2026 - 24 November 2026 | 14 Desember 2026 - 15 Desember 2026 |
Fee Public Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
- Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)
Fee Private Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)
Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)
Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota
- Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)
Include
- Seminat Kit
- Certificate
- Lunch
- Snack
- Souvenir/ Voucher
Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.
Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.