Kembali ke Topik Auditing
Kode Training I54

Executive Road Map to Prevent Fraud & Internal Control

Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam ROAD MAP TO FRAUD PREVENTON & INTERNAL CONTROL OVERVIEW, FAKTOR-FAKTOR PEMICU FRAUD, SAS No.82, COSO OVERVIEEW, FINANCIAL STATEMENT FRAUD, INTERNAL CONTROL AND ANTIFRAUD PROGRAM, Gunakan Analytical Review, KEBIJAKAN PENCEGAHAN FRAUD, ETHICS PROGRAMS, At least 5 areas cycles need to be assessed for fraud risk, DESIGNING A ROBUST FRAUD PREVENTION PROGRAM. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Ringkasan Training

Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.

Manfaat Training

  • Meningkatkan kompetensi dalam ROAD MAP TO FRAUD PREVENTON & INTERNAL CONTROL OVERVIEW,
  • Meningkatkan kompetensi dalam FAKTOR-FAKTOR PEMICU FRAUD,
  • Meningkatkan kompetensi dalam SAS No.82,
  • Meningkatkan kompetensi dalam COSO OVERVIEEW,
  • Meningkatkan kompetensi dalam FINANCIAL STATEMENT FRAUD,
  • Meningkatkan kompetensi dalam INTERNAL CONTROL AND ANTIFRAUD PROGRAM,
  • Meningkatkan kompetensi dalam Gunakan Analytical Review,
  • Meningkatkan kompetensi dalam KEBIJAKAN PENCEGAHAN FRAUD,
  • Meningkatkan kompetensi dalam ETHICS PROGRAMS,
  • Meningkatkan kompetensi dalam At least 5 areas cycles need to be assessed for fraud risk,
  • Meningkatkan kompetensi dalam DESIGNING A ROBUST FRAUD PREVENTION PROGRAM.
  • Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Sasaran Kompetensi Kerja

  • Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Auditing, Internal Control, Compliance, Accounting dan Finance serta non-Auditing sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.

Sasaran Peserta Training

  • Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
  • Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
  • Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
  • General Manager/ Vice President/ Chief

Metode Ajar

  • Metode ceramah
  • interactive discussion
  • latihan/studi kasus
  • kuis
  • penugasan
  • simulasi/ role playing
  • gamifikasi
  • rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja

Durasi Training

2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00

Evaluasi Training

Level 1 : Reaksi

Ulasan dan rating ke platform digital

Level 2 : Belajar

Pre-test dan Post-test

Level 3 : Perilaku

Interview 360 Degree Feedback

Level 4 : Dampak ke Organisasi

Key Performance Indicator

Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.

Materi Training

Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.

Hari 1

DAY-1
  1. Course Introduction
  2. ROAD MAP TO FRAUD PREVENTON & INTERNAL CONTROL OVERVIEW
    • GAMBARAN UMUM KORUPSI DI INDONESIA
    • PENYEBAB KORUPSI
    • PENGERTIAN FRAUD
    • UNSUR PENGERTIAN FRAUD
    • CORPORATE FRAUD
    • Struktur Modus Operandi Korupsi di Amerika
  3. FAKTOR-FAKTOR PEMICU FRAUD
    • PRESSURE
    • Financial Pressures
    • Vice
    • Work Related Pressures
    • Other Pressures
    • OPPORTUNITY
    • Control Factor
    • Noncontrol Factor
    • RATIONALIZATION
    • Common rationalization
  4. SAS No.82
    • Karakteristik manajemen dan pengaruhnya
    • Kondisi industri
    • Karakteristik operasional dan Stabilitas keuangan
  5. COSO OVERVIEEW
    • Rekomendasi COSO yang masih relevan hingga saat ini
    • Committee of Sponsoring Organizations (COSO) Recomendation
    • Control Environment
    • Penilian Risiko (Risk Assessment)
    • Control Activities
    • Informasi dan Komunikasi
    • Monitoring
  6. FINANCIAL STATEMENT FRAUD
    • Kecurangan Laporan Keuangan
    • FS RED FLAGS
    • FRAUD DETECTION
    • RECOGNIZING SYMPTOMS OF FRAUD.
    • PROACTIVE APPROACHES TO DETECTING FRAUD.
  7. INTERNAL CONTROL AND ANTIFRAUD PROGRAMS
    • IMPLEMENTASI PROGRAM KEPATUHAN YANG EFEKTIF
    • Penetapan Standard
    • Tugas dan Tanggung Jawab
    • Mengkomunikasikan Kebijakan dengan Jelas
    • Training Bagi Karyawan
    • Reward and Punishment System
    • Tindakan Disipliner
    • Sosialisasi Kebijakan Fraud

Hari 2

DAY-2
  1. Gunakan Analytical Review
    • Kenaikan biaya-biaya
    • Kenaikan Harga Pokok Penjualan
    • Kenaikan piutang/penurunan kas
    • Kenaikan persediaan
    • Kenaikan penjualan /penurunan kas
    • Kenaikan discount
  2. KEBIJAKAN PENCEGAHAN FRAUD
    • Fraud Policy Objectives
    • Writing the Fraud Policy
  3. ETHICS PROGRAMS
    • Membangun Program Etika
    • 12 Komponen Program Etika
    • Mengevaluasi proses dan pengendalian antikecurangan
    • Mengembangkan proses pengawasan yang baik
  4. At least 5 areas cycles need to be assessed for fraud risk
    • Sales and collection
    • Purchasing and payment
    • Inventory and warehousing
    • Payroll and expenses
    • FS reporting
  5. DESIGNING A ROBUST FRAUD PREVENTION PROGRAM
    • WHISTLE-BLOWERS AND HOTLINES
    • Legal Protection When Reporting Corporate Fraud Under SOX
    • Hotline: Confidential VS Anonymous
  6. Best Practice Sharing
    • Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
  7. Rencana Tindakan
    • Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.

Tim Pembicara

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Pembicara

  • Tim ICV Training & Consulting Services

Pelaksanaan Training

Lokasi Training

Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.

Metode Training

  • Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
  • Online Training, Zoom Meeting

Pelaksanaan dan Fee

Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.

Tanggal Pelaksanaan Training

5 Maret 2026 - 6 Maret 2026 30 April 2026 - 1 Mei 2026
11 Mei 2026 - 12 Mei 2026 4 Juni 2026 - 5 Juni 2026
30 Juli 2026 - 31 Juli 2026 6 Agustus 2026 - 7 Agustus 2026
28 September 2026 - 29 September 2026 29 Oktober 2026 - 30 Oktober 2026
30 November 2026 - 1 Desember 2026 7 Desember 2026 - 8 Desember 2026

Fee Public Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
  • Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)

Fee Private Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)

Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)

Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota

  • Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)

Include

  • Seminat Kit
  • Certificate
  • Lunch
  • Snack
  • Souvenir/ Voucher
Form Registrasi

Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.

Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.

Detail Registrasi

Enrolled by

Setelah klik, data registrasi akan dibuka di WhatsApp dalam format yang sudah disusun.