Human Resources Strategy and Change Management
Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam HR and Competitive Advantage, HRM’s Strategic Roles, HR Strategic Choices, Fit Business Strategy with HR Strategies, HR Strategic in the Future, A Framework for Change Management Process, How to Build the Commitment to Change, Organizational Leadership. Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
K29
Human Resources Strategy and Change Management
Ringkasan Training
Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.
Manfaat Training
- Meningkatkan kompetensi dalam HR and Competitive Advantage,
- Meningkatkan kompetensi dalam HRM’s Strategic Roles,
- Meningkatkan kompetensi dalam HR Strategic Choices,
- Meningkatkan kompetensi dalam Fit Business Strategy with HR Strategies,
- Meningkatkan kompetensi dalam HR Strategic in the Future,
- Meningkatkan kompetensi dalam A Framework for Change Management Process,
- Meningkatkan kompetensi dalam How to Build the Commitment to Change,
- Meningkatkan kompetensi dalam Organizational Leadership.
- Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
Sasaran Kompetensi Kerja
- Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Human Capital, Human Resource, Diklat, HR Performance Appraisal, HR Recruitment & Selection, HR Manpower, HR Industrial Relation, HR Services, HR Employee Relation, HR Compensation & Benefit dan non-HR sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.
Sasaran Peserta Training
- Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
- Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
- Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
- General Manager/ Vice President/ Chief
Metode Ajar
- Metode ceramah
- interactive discussion
- latihan/studi kasus
- kuis
- penugasan
- role-play
- rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja
Durasi Training
2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00
Evaluasi Training
| Level 1 : Reaksi | Ulasan dan rating ke platform digital |
| Level 2 : Belajar | Pre-test dan Post-test |
| Level 3 : Perilaku | Interview 360 Degree Feedback |
| Level 4 : Dampak ke Organisasi | Key Performance Indicator |
Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.
Materi Training
Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.
Hari 1
DAY-1: HUMAN RESOURCE STRATEGY- Course Introduction
- HR and Competitive Advantage
- Strategy and the Basic HR Process
- Linking Corporate and HR Strategies
- Strategy and the Basic HR Process
- HRM’s Strategic Roles
- Creating A Strategic HR System
- The High-Performance Work System
- Translating Strategy into HR Policy and Practice
- HR Strategic Choices
- Work flows
- Staffing
- Employee separations
- Performance Appraisal
- Training & Development
- Compensation
- Employee relations
- Employee rights
- International Management
- HR Strategy & Firm Performance
- Fit Business Strategy with HR Strategies
- Strategi Bisnis
- Selected HR Strategies that fit miles & snow’s two major types of business strategy
- Fit with the Environment
- Selected HR Strategies for firms low & high on different environmental characteristics
- Fit with organizational characteristics
- HR Strategic in the Future
- Model-1 Administrative
- Model-2 Human Resource Management
- Model-3 Business Partner
- Model-4 Strategic Partner
Hari 2
DAY-2: CHANGE MANAGEMENT- A Framework for Change Management Process
- Faktor Pendorong Perubahan
- Penolakan Terhadap Perubahan
- Methods for Leading Change
- Two Different Approaches to Change
- Communicating the Change
- How to Build the Commitment to Change
- Information + Involvement to Build Commitment & Change
- Solusi atas penolakan perubahan
- Stages to Change
- Organizational Leadership
- GAYA KEPEMIMPINAN
- TINGKAT KEMATANGAN BAWAHAN (FOLLOWER READINESS)
- POWER OF LEADERSHIP
- PARTNER MODEL For Increasing Effective of Work
- Team Leadership
- Stage of Team Leadership Development
- Best Practice Sharing
- Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
- Rencana Tindakan
- Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.
Tim Pembicara
Managing Trainer
Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM
Managing Trainer
Pembicara
- Tim ICV Training & Consulting Services
Pelaksanaan Training
Lokasi Training
Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.
Metode Training
- Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
- Online Training, Zoom Meeting
Pelaksanaan dan Fee
Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.
Tanggal Pelaksanaan Training
| 23 Maret 2026 - 24 Maret 2026 | 30 April 2026 - 1 Mei 2026 |
| 18 Mei 2026 - 19 Mei 2026 | 22 Juni 2026 - 23 Juni 2026 |
| 30 Juli 2026 - 31 Juli 2026 | 20 Agustus 2026 - 21 Agustus 2026 |
| 28 September 2026 - 29 September 2026 | 29 Oktober 2026 - 30 Oktober 2026 |
| 30 November 2026 - 1 Desember 2026 | 21 Desember 2026 - 22 Desember 2026 |
Fee Public Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
- Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)
Fee Private Training di Jakarta
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)
Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru
- Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)
Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota
- Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)
Include
- Seminat Kit
- Certificate
- Lunch
- Snack
- Souvenir/ Voucher
Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.
Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.