Kembali ke Topik Auditing
Kode Training I57

Skills for Internal Auditor

Program Pelatihan yang membimbing secara detail dan comprehensive dalam FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB AUDITOR, BUKTI AUDIT, PERENCANAAN AUDIT (PLANNING THE AUDIT), Program Kerja Audit, Kertas Kerja Audit (Audit Working Papers), REVIEW KERTAS KERJA AUDIT, REVIEW ATAS FISIK KKA, SUPERVISING AUDIT, TUJUAN DAN MANFAAT SUPERVISI AUDIT, Audit Report (Laporan Hasil Audit), BENTUK LAPORAN AUDIT OPERASIONAL, APPRAISING STAFF AUDITOR PERFORMANCE (PENILAIAN KINERJA AUDITOR). Dan best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Ringkasan Training

Bagian ini merangkum manfaat, sasaran peserta, metode ajar, dan evaluasi agar program lebih cepat ditinjau sebelum masuk ke materi detail.

Manfaat Training

  • Meningkatkan kompetensi dalam FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB AUDITOR,
  • Meningkatkan kompetensi dalam BUKTI AUDIT,
  • Meningkatkan kompetensi dalam PERENCANAAN AUDIT (PLANNING THE AUDIT),
  • Meningkatkan kompetensi dalam Program Kerja Audit,
  • Meningkatkan kompetensi dalam Kertas Kerja Audit (Audit Working Papers),
  • Meningkatkan kompetensi dalam REVIEW KERTAS KERJA AUDIT,
  • Meningkatkan kompetensi dalam REVIEW ATAS FISIK KKA,
  • Meningkatkan kompetensi dalam SUPERVISING AUDIT,
  • Meningkatkan kompetensi dalam TUJUAN DAN MANFAAT SUPERVISI AUDIT,
  • Meningkatkan kompetensi dalam Audit Report (Laporan Hasil Audit),
  • Meningkatkan kompetensi dalam BENTUK LAPORAN AUDIT OPERASIONAL,
  • Meningkatkan kompetensi dalam APPRAISING STAFF AUDITOR PERFORMANCE (PENILAIAN KINERJA AUDITOR).
  • Best practice sharing implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.

Sasaran Kompetensi Kerja

  • Sasaran pelatihan ini untuk meningkatkan kompetensi di bidang Auditing, Internal Control, Compliance, Accounting dan Finance serta non-Auditing sehingga dapat berkembang berkarir/ berkompetisi.

Sasaran Peserta Training

  • Staff/ Assoc. Staff/ Junior/ Senior/ Analyst/ Specialist
  • Supervisor/ Team Leader/ Team Manager/ Group Leader
  • Sr. Supervisor/ Superintendent/ Branch Manager/ Senior Manager
  • General Manager/ Vice President/ Chief

Metode Ajar

  • Metode ceramah
  • interactive discussion
  • latihan/studi kasus
  • kuis
  • penugasan
  • simulasi/ role playing
  • gamifikasi
  • rencana tindakan untuk mengaplikasikan dalam dunia kerja

Durasi Training

2 (two) days @jam 09.00 sd 16.00

Evaluasi Training

Level 1 : Reaksi

Ulasan dan rating ke platform digital

Level 2 : Belajar

Pre-test dan Post-test

Level 3 : Perilaku

Interview 360 Degree Feedback

Level 4 : Dampak ke Organisasi

Key Performance Indicator

Khusus IHT, dievaluasi minimal setelah 6 bulan dengan special request.

Materi Training

Susunan materi disajikan per hari agar lebih mudah ditinjau sebelum memilih program.

Hari 1

DAY-1
  1. Course Introduction
  2. FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB AUDITOR
    • DEFINISI AUDITING
    • JENIS-JENIS AUDIT
    • PERBANDINGAN AUDIT KEUANGAN DENGAN AUDIT OPERASIONAL
    • FUNGSI INTERNAL AUDIT
    • UKURAN NILAI TAMBAH INTERNAL AUDITOR BAGI ORGANISASI
    • PELAYANAN TERHADAP KEPENTINGAN MANAJEMEN
    • LINGKUP AUDIT INTERNAL
  3. BUKTI AUDIT
    • SYARAT BUKTI
    • JENIS BUKTI
    • KARAKTERISTIK KEKUATAN BUKTI
    • STANDAR PROFESIONAL PRAKTIK INTERNAL AUDIT
  4. PERENCANAAN AUDIT (PLANNING THE AUDIT)
    • PROSES AUDIT
    • Persiapan Audit
    • Field Work
    • Draft Report
    • Final Report
    • Survey Pendahuluan
    • MANFAAT SURVEY PENDAHULUAN
    • Rincian Kegiatan SP
    • Teknik Pengumpulan Informasi
  5. Program Kerja Audit
    • AUDIT PROGRAM
    • PENGERTIAN
    • JENIS/MACAM TEKNIK AUDIT
    • MANFAAT PKA
    • SIFAT PKA
    • JENIS PKA
    • SUSUNAN / FORMAT PKA
  6. Kertas Kerja Audit (Audit Working Papers)
    • Pengertian
    • Tujuan Penyusunan KKA
    • Isi KKA
    • Prinsip Penyusunan KKA
    • Jenis-jenis KKA
    • Pengelompokkan KKA
  7. REVIEW KERTAS KERJA AUDIT
    • TUJUAN REVIEW KKA
    • BERKAS KERTAS KERJA AUDIT AKTUAL
    • PROSES KEGIATAN REVIU KKA
    • REVIEW PADA SAAT PERENCANAAN AUDIT
    • REVIEW PADA SAAT PELAKSANAAN AUDIT
    • REVIEW PADA SAAT PENYELESAIAN AUDIT
    • SARANA REVIU KKA
    • SIKAP POSITIF KETUA TIM
    • SIKAP POSITIP ANGGOTA TIM

Hari 2

DAY-2
  1. REVIEW ATAS FISIK KKA
    • REVIEW ATAS FORMAT KKA
    • REVIEW ATAS KERAPIAN
    • REVIEW ATAS SUBSTANSI KKA
    • REVIEW ATAS KKA IKHTISAR
  2. SUPERVISING AUDIT
    • FUNGSI SUPERVISOR
    • WEWENANG SUPERVISOR
    • KENDALA YANG DIHADAPI SUPERVISOR
    • HAL HAL YANG DINILAI DARI KINERJA SEORANG SUPERVISOR
    • TAHAP AUDIT
    • PROSES AUDIT
  3. TUJUAN DAN MANFAAT SUPERVISI AUDIT
    • SUPERVISI ATAS PEMAHAMAN TUJUAN AUDIT
    • SUPERVISI ATAS PKA
    • SUPERVISI PELAKSANAAN PKA
    • PELAKSANAAN BUTIR BUTIR PKA (PELAKSANAAN BUTIR BUTIR PKA)
    • PELAKSANAAN PKA (UNSUR WAKTU)
    • PELAKSANAAN PKA (EFEKTIFITAS)
    • PELAKSANAAN PKA (SUBSTANSI)
    • SUPERVISI PELAKSANAAN PKASARANA NYA
  4. Audit Report (Laporan Hasil Audit)
    • PENGERTIAN LAPORAN HASIL AUDIT
    • FUNGSI LAPORAN HASIL AUDIT
    • TUJUAN LAPORAN HASIL AUDIT (Audit Report Objectives)
    • SUMBER DATA PENULISAN LAPORAN HASIL AUDIT
    • TIPE LAPORAN HASIL AUDIT
    • STANDAR PELAPORAN AUDIT
    • Standard IIA No. 2400 (Communicating Result)
    • Standard IIA No. 2410 (Criteria for Communicating)
    • Standard IIA No. 2420 (Quality of Communications)
    • Standard IIA No. 2421 (Errors and Omissions)
    • Standard IIA No. 2430 (Engagement Disclosure of Noncompliance with the Standards)
    • Standard IIA No. 2440 (Disseminating Results)
    • Government Auditing Standard No.8.07
    • Government Auditing Standards No.8.38
    • STANDAR AUDIT PELAPORAN SPAP-IAI
    • STANDAR AUDIT PELAPORAN APFP-BPKP
    • LAPORAN AUDIT OPERASIONAL harus memuat
  5. BENTUK LAPORAN AUDIT OPERASIONAL
    • LHA BENTUK BAB
    • FORMAT LAPORAN HASIL AUDIT BENTUK BAB
    • RINGKASAN HASIL AUDIT
    • TEMUAN DAN SIMPULAN
    • REKOMENDASI
  6. APPRAISING STAFF AUDITOR PERFORMANCE (PENILAIAN KINERJA AUDITOR)
    • PENILAIAN KINERJA AUDITOR
    • PENILAIAN KINERJA MELIPUTI
  7. Best Practice Sharing
    • Implementasi di Indonesia dan dunia yang inovatif, kreatif, praktis dan memiliki nilai kebaharuan, efisien dan efektif.
  8. Rencana Tindakan
    • Terapkan apa yang Anda pelajari untuk membuat rencana tindakan pada pekerjaan.

Tim Pembicara

Managing Trainer

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Dr. JEFF., SE.,Ak.,MM., CMA., CHRA., CFRM., C.F.A., MPM

Managing Trainer

Pembicara

  • Tim ICV Training & Consulting Services

Pelaksanaan Training

Lokasi Training

Tentative Grup Hotel: KAGUM Hotels, ACCORS Hotels, eL Hotel, SAHID Group, SANTIKA Indonesia Hotels & Resort. Hotel lainnya setelah mendapat konfirmasi.

Metode Training

  • Offline Training, di Hotel/ ICV Training Center
  • Online Training, Zoom Meeting

Pelaksanaan dan Fee

Jadwal, fee, fasilitas, dan informasi registrasi ditampilkan dalam satu tempat agar tim lebih mudah meninjau kebutuhan pelaksanaan.

Tanggal Pelaksanaan Training

16 Maret 2026 - 17 Maret 2026 9 April 2026 - 10 April 2026
25 Mei 2026 - 26 Mei 2026 18 Juni 2026 - 19 Juni 2026
9 Juli 2026 - 10 Juli 2026 18 Agustus 2026 - 19 Agustus 2026
7 September 2026 - 8 September 2026 8 Oktober 2026 - 9 Oktober 2026
9 November 2026 - 10 November 2026 17 Desember 2026 - 18 Desember 2026

Fee Public Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka di hotel area Jakarta untuk durasi 2 hari.)
  • Online Training Rp 5.500.000 per peserta (Harga training publik online melalui Zoom untuk durasi 2 hari.)

Fee Private Training di Jakarta

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training private tatap muka di ICV Training Center untuk durasi 2 hari.)

Fee Public Training di Bandung, Yogyakarta, Bali, Pekanbaru

  • Tatap muka Training Rp 7.500.000 per peserta (Harga training publik tatap muka untuk kota pilihan di luar Jakarta dengan venue hotel.)

Fee Inhouse Training (IHT) di Jakarta dan Luar Kota

  • Tatap muka Training Rp 25.000.000 per batch (Harga training inhouse mencakup trainer, materi, dan sertifikat untuk 2 hari. Program luar kota menambah biaya akomodasi dan transportasi.)

Include

  • Seminat Kit
  • Certificate
  • Lunch
  • Snack
  • Souvenir/ Voucher
Form Registrasi

Lengkapi registrasi, lalu lanjutkan ke WhatsApp.

Form ini membantu tim ICV menerima data registrasi awal dengan format yang lebih rapi sebelum proses follow up dilanjutkan melalui WhatsApp.

Detail Registrasi

Enrolled by

Setelah klik, data registrasi akan dibuka di WhatsApp dalam format yang sudah disusun.